管理理念
·管理不是知道，而是做到。
·管理不是使事情復雜，而是使事情簡單。
·管理不是控制別人，而是給人自由，沒有管理的管理是最好的管理。
·管理無小事，真正優秀的企業是沒有激動人心的事情發生的，要達到這種境界，就是把看似簡單
的事情做上一萬遍都不出錯誤，至少不出低級的錯誤，管理要從管好自己開始。
·管理不是一門技術，管理也不是一門藝術，管理是一項修煉。
·企業要想獲得長久的發展，必須實現自我管理與他人管理的有機統一。
·在新經濟條件下, 對預見性、不確定性和創新的管將成為管理的重點。
管理的定義
·管理就是管的有道理，理得有頭緒,有效率。
·管理就是組織。
管理體系
·品牌是靈魂
·戰略是指導
·學習型企業文化是基礎
·人力資源是保證
·每位員工的個人成長是關鍵
·企業的所有制形式、企業的地緣特色、企業家的追求和性格是管理平臺！
做事宗旨
不要害怕把事情做糟，而是時刻想著如何把事情做得更好。畏難便生難,不難也難,迎難便消難,難也不難,在困難面前,要永遠保持自信和興奮,相信你自己。
做事理念
·知道是什么,說明你進步了
·懂得如何做,說明你提高了
·知道如何做好了,說明你升華了
·能夠讓別人滿意了,說明你有價值了
·能夠超越別人想象了,說明你懂得創造了
做事原則
·認真 ·專業 ·創新 ·追求完美
做事標準
·超越客戶的想象是我們做事的唯一標準
·要超越客戶的想象,首先要站在客戶的肩上思考問題,然后用自己的專業理論體系去尋求創造,每一
位咨詢師必須明白我們的老師不是書本,而是我們的客戶,是企業家,是企業的每一位員工,他們擁
有無窮的智慧,只要你虛心好學,努力思考,他們總會告訴你問題的答案,超越你想象的答案。 |
